武汉轻工大学2025年研究生招生考试《管理学》考试大纲已发布!小编为大家整理了该专业考试大纲的考试目的、考试性质与范围、考试基本要求、考试形式等信息，供广大考生参考!所有内容都是小编手工整理，请大家以官方通知为准。欢迎大家观看新东方考研官网，如有疑问，可联系客服老师咨询。
武汉轻工大学2025年研究生招生考试《管理学》考试大纲
科目代码(815)
第一部分 考试说明
一、考试性质
管理学是我校工商管理、农业硕士(农业管理领域)硕士研究生初试考察的专业课程之一。考试目标是要求考生掌握管理学的基本概念、原理和方法，能够运用有关基本知识分析和解决管理问题，并具备初步的研究与创新能力。合格考生应当达到全国普通高等院校管理学相关专业优秀本科毕业生的水平，具有较好的管理学理论基础。
二、考试形式与试卷
(一)答卷方式：闭卷、笔试
(二)答题时间：180分钟
(三)试卷分数及题型
满分150分，名词解释、简答题、案例分析、论述题等
第二部分 考察要点
一、管理导论
管理的含义、管理的特性、管理者的角色与技能、管理的职能与性质、管理的基本原理、管理学的对象与方法。
二、管理理论的历史演变
中外管理思想的形成与发展;管理学主要理论流派。
古典管理理论阶段：泰罗、法约尔和韦伯的管理理论的主要观点，以及其现实意义。
行为科学理论阶段。霍桑实验及梅奥的结论，马斯洛的需求层次理论，赫茨伯格的双因素理论;X-理论—Y-理论等;
管理科学理论、管理理论的丛林阶段、最近20年来管理学的趋势、以及管理理论在现实中的应用。
三、管理道德与社会责任
管理理念、管理道德与经济效益的含义及其相互关系;
伦理道德的管理学意义;
企业社会责任的含义及其重要性。
四 、决策
决策的含义和特征;
决策的类型与基本特点;
决策的影响因素;
决策的过程;
完全理性和有限理性的理论假设;
决策的主要方法。
五、组 织
组织的含义和特征;
组织设计的主要内容：管理幅度与管理层次、部门化、集权与分权等;
组织结构类型：直线制、职能制、事业部制、矩阵制等;
组织文化的含义、类型和功能。
六 、领导
领导者与管理者的区别和联系;
领导方式及其理论：对人的关系和对任务的关心、管理方格理论、权变理论等;
激励的含义及激励理论：需要理论、期望理论、公平理论、强化理论的要点及其应用; 沟通的含义和作用：沟通的特点、沟通过程、沟通的障碍及克服、倾听的作用。
七、控制
控制的含义、步骤及其重要性;
控制的类型：各种控制的内容、方法和优缺点等;
控制的有效前提和要求
控制的过程：制订标准、衡量绩效和采取行动
控制的方法：财务控制、预算控制、审计控制等。
八 、创新
创新原理
组织创新
九 、综合分析能力
运用管理学的基本概念和基本理论，能够结合管理实践中的具体问题进行分析并提出解决问题的建议。
复习参考书目：
1. 陈传明，徐向艺等.《管理学》,高等教育出版社，2019年
武汉轻工大学2025年研究生招生考试《管理学》考试大纲原文见武汉轻工大学官网链接：https://yjs.whpu.edu.cn/info/1070/1913.htm
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