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2024考研政治马原考点总结:工资与剩余价值的分配
一.资本主义工资的本质和形式
1.工资的本质
在资本主义制度下,工人工资是劳动力的价值或价格,这是资本主义工资的本质。资本家购买工人的劳动力是以货币工资形式支付的,工资表现为“劳动的价格”或工人全部劳动的报酬,这就模糊了工人必要劳动和剩余劳动的界限,掩盖了资本主义剥削关系。
2.工资的形式
工资的形式主要有两种,计时工资和计件工资。此外还有各种形式的血汗工资制度,如19世纪末20世纪初流行的“泰罗制”和“福特制”。
二.剩余价值的分配
1.利润
在现实的资本主义经济生活中,资本家并不把剩余价值看作可变资本的产物,而是把它看用全部垫付资本的产物或增加额,剩余价值便取得了利润的形态。剩余价值是利润的本质,利润是剩余价值的转化形式。当剩余价值转化为利润时,剩余价值和可变资本的关系便被掩盖了。
2.平均利润
资本主义生产是为了获得利润,因此,不同部门之间如果利润率不同,资本家之间就会展开激烈的竞争,使资本从利润率低的部门转向利润率高的部门,从而导致利润率趋于平均化,不同部门的资本家按照等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。按照平均利润率来计算和获得的利润,叫做平均利润。随着利润转化为平均利润,商品价值就转化为生产价格,即商品的成本价格加平均利润。
3.剩余价值的分配
在利润平均化规律作用下,产业资本家获得产业利润,商业资本获得商业利润,银行资本家获得银行利润,土地所有者获得地租。利润平均化规律,反映了在瓜分剩余价值上,资本家之间存在竞争和矛盾,但在加强对工人阶级的剥削以榨取更大量的剩余价值这一点上,资本家之间有着共同的阶级利益。
【】资本主义工资之所以掩盖了剥削,是由于它( )
A.表现为劳动的价格 B.是劳动力的价值
C.是劳动者必要劳动创造的价值 D.是劳动力的价值或价格的转化形态
【答案】A
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