2017管理学考研基础要点:激励与行为
新东方网整理 | 2016-03-30 10:23
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2017考研已经起步,很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中,新东方网考研频道在此整理总结了管理学原理相关知识点,帮助大家更好的复习!
2017管理学考研基础要点:激励与行为
心理学家一般认为,人的一切行动都是由某种动机引起的。动机是人类的一种精神状态,它对人的行动起激发、推动、加强的作用,因此称之为激励。人类的有目的的行为都是出于对某种需要的追求。未得到满足的需要是产生激励的起点,进而导致某种行为。行为的结果,可能使需要得到满足,之后再发生对新需要的追求;行为的结果也可能是遭受挫折,追求的需要未得到满足,由此而产生消极的或积极的行为
激励力=某一行动结果的效价×期望值
效价:个人对达到某种预期成果的偏爱程度。
期望值:某一具体行动可带来某种预期成果的概率
(实习编辑:刘佰万)
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